Este círculo oferece um espaço semanal de reflexão coletiva através de um diálogo estruturado. Utilizando uma série de perguntas cuidadosamente sequenciadas, os participantes são convidados a examinar suas experiências da semana, desde momentos positivos até desafios enfrentados. O processo inclui momentos de gratidão e planejamento para autocuidado, criando um ritmo regular de apoio mútuo e crescimento profissional na equipe.
Duração: 90 minutos
Participantes: 10-20 pessoas
Objeto da palavra, sino ou outro instrumento de som, itens para o centro, valores e diretrizes de Círculos anteriores
Para apoiar a continuidade da autorreflexão e do crescimento com os membros da equipe de trabalho; construir relacionamento entre os membros da equipe de trabalho.
Acomode a todos em um círculo de cadeiras, sem nenhum outro móvel. Este círculo é para grupos menores (8-10 pessoas) para criar intimidade.
Faça uma pausa, respire e escute o som do sino.
Relembre aos participantes a respeito dos valores e as diretrizes que são importantes para o Círculo.
Escolha as rodadas de acordo com o tempo disponível e as circunstâncias do grupo. Este círculo é flexível e pode ser adaptado conforme a necessidade da equipe.
ATIVIDADE PRINCIPAL: Refletir a respeito da semana
Escolha rodadas a partir das seguintes perguntas, de acordo com o tempo disponível e das circunstâncias.
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RODADAS SUGERIDAS PARA REFLEXÃO SEMANAL:
1ª Rodada: Qual foi a melhor coisa nesta semana?
2ª Rodada: Qual foi o maior desafio nesta semana?
3ª Rodada: O que você gostaria de ter feito de maneira diferente?
4ª Rodada: Se você pudesse dizer alguma coisa para os alunos/turma de sala de aula, o que seria?
5ª Rodada: Conte-nos uma coisa pela qual você se sente agradecido(a) essa semana.
Encoraje os participantes a pensarem no autocuidado e renovação para a semana seguinte.
Como você vai cuidar de si mesmo ao sair desse Círculo?
Agradeça a todos por terem participado do Círculo!