Apresentando Círculos para Outros
Proporcionar uma experiência introdutória de processo de círculos para pessoas que ainda não participaram de um círculo, bem como aumentar a compreensão do processo e como funciona através de atividades práticas e reflexivas
Materiais Necessários
Itens para o centro, objeto da palavra, pratos de papel e canetinhas
Objetivo
Proporcionar uma experiência introdutória de processo de círculos para as pessoas que ainda não participaram de um círculo, bem como aumentar a compreensão do processo e como funciona
É sempre importante que se marque o início deste espaço intencional de círculo. Se a abertura sugerida não for apropriada, é essencial que se ache outra abertura. Esta abertura permite que os participantes compartilhem suas primeiras impressões sobre círculos.
Círculo de Palavras e Imagens
Convide os participantes a ficarem em pé e a se darem as mãos, formando um círculo.
Peça-lhes que percebam o círculo que formaram. Indo no sentido horário, peça que cada participante diga uma palavra ou frase que lhe vem à mente quando eles pensam em um círculo de pessoas.
Agradeça a todos pelas imagens e convide-os a sentar.
Preparação: Coloque um prato de papel e uma canetinha debaixo de cada cadeira no círculo.
Envolver os participantes na geração de valores e diretrizes é um ponto crítico na criação do espaço seguro para o Círculo. O processo engaja o grupo na responsabilidade de manter o espaço seguro. O objeto da palavra pode ser suspenso por períodos curtos de tempo durante atividades de brainstorming.
Check-in: Introdução ao Processo de Círculo
Apresente o Objeto da Palavra
Explique como funciona.
Passe o objeto da palavra, convidando os participantes a se apresentarem, se eles ainda não se conhecerem, ou para verificar se o Círculo já se encontrou antes. Não sugerimos que o facilitador, nessa rodada, seja o primeiro a falar.
Perguntas Sugeridas:
Como você gostaria de ser apresentado ao grupo?
O que você espera aprender sobre círculos hoje?
Qual sua primeira impressão sobre estar em um círculo?
Este círculo é especialmente projetado para introduzir pessoas ao processo. Enfatize como as qualidades pessoais se conectam aos valores do círculo. Seja o primeiro a compartilhar para dar o exemplo. Destaque a conexão entre as qualidades individuais e os valores coletivos do círculo. Crie um ambiente seguro para que todos se sintam à vontade para compartilhar.
Identificação e compartilhamento de qualidades pessoais
Identificação de Qualidades Pessoais
Convide os participantes a pensarem em uma qualidade importante que eles têm quando estão em seu melhor momento como seres humanos. Peça-lhes que escrevam essa qualidade no prato de papel, com letras grandes com a canetinha.
Passe o objeto da palavra, convidando os participantes a compartilharem a qualidade que eles escreveram no prato de papel e a falarem sobre o que essa qualidade significa para eles. Peça-lhes que coloquem o prato de papel em volta da peça central do círculo após falarem. O facilitador é o primeiro a falar.
Reflexão sobre Valores do Círculo
No final da rodada, observe que as qualidades que eles colocaram no centro são os valores fundamentais do processo do círculo. O círculo é projetado para ajudar os participantes a serem o melhor como seres humanos.
Perguntas Sugeridas:
Qual qualidade você tem em seu melhor momento?
O que essa qualidade significa para você?
Como essa qualidade se manifesta em sua vida?
Quando você mais sente essa qualidade em ação?
Como essa qualidade ajuda você a ser seu melhor eu?
Que situações trazem à tona essa qualidade em você?
Como você cultiva essa qualidade?
Seja o primeiro a compartilhar para dar o exemplo de vulnerabilidade apropriada. Crie um ambiente seguro para que os participantes possam compartilhar experiências pessoais significativas. Valide as experiências compartilhadas e destaque como as dificuldades podem revelar dons ocultos. Seja sensível às emoções que podem surgir durante os compartilhamentos.
Experiências de transformação e descoberta de dons
Experiências de Transformação
Passe o objeto da palavra e convide os participantes a compartilharem uma experiência de transformação quando eles descobriram, durante uma crise ou dificuldade, um dom em sua vida. O facilitador fala primeiro.
Perguntas Sugeridas:
Quando você descobriu um dom durante uma dificuldade?
Que crise revelou uma força que você não sabia que tinha?
Como uma dificuldade se transformou em descoberta?
Que dom emergiu de um momento desafiador?
Como você cresceu através de uma situação difícil?
Que aprendizado valioso veio de uma experiência dolorosa?
Como uma adversidade revelou seu potencial?
Permita que os participantes experimentem e reflitam criticamente sobre o uso do objeto da palavra. Seja paciente com quem não está acostumado ao processo. Encoraje observações honestas sobre vantagens e desvantagens. Não seja o último a falar nesta rodada para permitir que os participantes tenham a palavra final sobre sua experiência com esta ferramenta fundamental dos círculos.
Reflexão sobre o uso do objeto da palavra
Reflexão sobre o Objeto da Palavra
Passe o objeto da palavra e convide os participantes a refletirem sobre o impacto que o objeto da palavra tem na conversação, ou pergunte quais são as vantagens e desvantagens do objeto da palavra. Para esta rodada, não sugerimos que o facilitador seja o último a falar.
Perguntas Sugeridas:
Como o objeto da palavra afeta nossa conversa?
Quais são as vantagens do objeto da palavra?
Existem desvantagens no uso do objeto da palavra?
Como você se sente falando apenas quando tem o objeto?
O que você observa sobre escutar sem interromper?
Como o objeto da palavra muda a qualidade da escuta?
Que diferenças você nota entre esta conversa e conversas normais?
Como o objeto da palavra influencia sua forma de se expressar?
Este é o momento de consolidar a experiência introdutória. Permita que os participantes expressem suas impressões sobre o processo de círculo e o que aprenderam. Como facilitador, seja o último a compartilhar suas observações.
Check-out: Introdução ao Processo de Círculo
Passe o objeto da palavra convidando os participantes a compartilharem seus pensamentos a respeito do círculo. Você poderá também pedir que os participantes se manifestem usando uma palavra que resuma como eles estão se sentindo neste momento, quando o círculo está por terminar.
Não sugerimos que o facilitador seja o último a falar.
Perguntas Sugeridas:
O que você aprendeu sobre círculos hoje?
Como foi sua primeira experiência com o processo?
Que palavra resume como você está se sentindo agora?
Em um círculo é sempre importante marcar o final desse espaço intencional. Se o fechamento sugerido não for adequado para o seu círculo, encontre ou crie outro fechamento que você sinta que é o melhor para seu círculo. Esta leitura oferece uma perspectiva poética e profunda sobre o significado dos círculos.
Leitura sobre a Sabedoria do Círculo
Leia o seguinte:
"O círculo é, talvez, o mais antigo dos símbolos místicos e a mais universal de todas as danças. Ele é a terra e o sol em eterno movimento, uma linha simbolizando continuidade e eternidade. Por precisar de mais de duas pessoas para completar um círculo, o círculo cria comunidade. É a democracia perfeita; existe igualdade. O círculo é encantado porque encerra o vazio – um vazio construído e carregado com a energia concentrada dos nossos corpos conectados em movimento. O círculo é a incorporação de dar e de receber poder. No processo, um ser maior é descoberto, ou seja, a alma do grupo."
Iris J. Stewart, Mulher Sagrada, Dança Sagrada
"Nós chegamos girando a partir do nada, estrelas dispersas... as estrelas formam um círculo e no centro nós dançamos."
Rumi
Agradeça a todos por terem vindo e participado do círculo.