Resenha do Manual CNV em Rodas — Facilitando a Comunicação Não Violenta em Grupos

O “CNV em Rodas: Manual para facilitação de Práticas Circulares com a Comunicação Não Violenta” (Vol. 1) é uma obra essencial para aqueles que buscam aplicar a Comunicação Não Violenta (CNV) em contextos grupais complexos. Escrito por Bruno Goulart de Oliveira e Helena Augusta Lisboa de Oliveira, prefaciado por Fábio Pereira e publicado pela CNV em Rede em 2025, o manual combina os princípios da CNV com o framework das Práticas Circulares.

O trabalho é dedicado a todos os facilitadores que acreditam no poder da conexão humana e trabalham para criar espaços onde a compaixão possa florescer.

Propósito e Filosofia: O Paradoxo do Saber

O manual reconhece o desafio de aplicar a CNV em grupos, onde as dinâmicas e necessidades são múltiplas, muitas vezes dificultadas por uma cultura de violência que promove a alienação e a dominação.

A metodologia CNV em Rodas busca resgatar a essência da CNV, descrita filosoficamente como “Só sei que já sabia” — a sabedoria natural que reside em nosso autoconhecimento. A abordagem é prática e vivencial: em vez de apenas explicar conceitos, o manual propõe uma “maiêutica do autoconhecimento”, utilizando perguntas norteadoras para ajudar os participantes a descobrirem, por si mesmos, seus valores e necessidades. O objetivo final é criar espaços onde compaixão, respeito e responsabilidade possam florescer naturalmente.

Estrutura e Framework das Práticas Circulares

A metodologia CNV em Rodas utiliza as Práticas Circulares — inspiradas na Justiça Restaurativa e em tradições indígenas — como sua estrutura de referência (framework). Este formato circular é intencional, criando um ambiente de horizontalidade onde todos têm voz e são escutados.

Elementos estruturais essenciais de uma roda incluem:

• Cerimônia de Abertura e Fechamento: Rituais que estabelecem e encerram o tom da roda.
• Check-in e Check-out: Momentos iniciais e finais para partilha do estado emocional.
• Objeto da Palavra (ou bastão da fala): Item que regula o diálogo, garantindo que a pessoa que o segura fale sem interrupções e os demais escutem com atenção plena. A girafa, símbolo da CNV, é frequentemente usada como objeto da palavra, simbolizando a compaixão e a visão ampla.
• Peça de Centro: Representa o coração simbólico da roda.

O facilitador, ou guardião, atua como um catalisador que cria as condições para que o grupo desenvolva suas próprias capacidades, e não como um professor que transmite conhecimento. Autoempatia e humildade são competências cruciais para o facilitador.

As Seis Rodas Fundamentais da Metodologia

O Volume 1 detalha seis roteiros principais que utilizam o framework circular para desenvolver competências específicas da CNV. Estes roteiros buscam trabalhar a CNV de forma integrada, focando em habilidades socioemocionais, resolução de conflitos e comunicação autêntica.

As seis rodas fundamentais são:

1. Roda da Conexão pela Reciprocidade: Visa identificar valores humanos universais e criar acordos coletivos, estabelecendo as bases para relações autênticas e respeitosas.
2. Roda da Conexão pela Singularidade: Focada na expressão afetiva e na empatia, convidando à reflexão sobre sentimentos e vulnerabilidade através da conexão com a experiência de vida do outro.
3. Roda da Autoempatia: Pratica a autogratidão e o autoperdão, conectando as ações (mesmo as falhas) às necessidades humanas que se buscava atender.
4. Roda da Interdependência: Utiliza ferramentas como o Mapa da Rede de Apoio para reconhecer como a identidade e os valores são construídos na relação com outros. Também reflete sobre a interconexão nos conflitos.
5. Roda da Corresponsabilidade: Encoraja a empatia e a humildade ao convidar os participantes a se reconhecerem com o outro nos conflitos e a “tomar parte do problema”. Esta roda utiliza o livro Por Trás dos Rótulos.
6. Roda da Cooperação: Uma rodada de revisão das competências e de exercício do trabalho em equipe para solucionar problemas sistêmicos, com o objetivo de formar uma Rede de Cooperação.

Competências e Legado

O manual enfatiza que a facilitação em rodas fortalece competências cruciais, como a Inteligência Emocional, a Escuta Empática, a Comunicação Autêntica, a Resolução de Conflitos e a Autoconsciência. A metodologia promove uma humanização nas relações.

A CNV em Rodas é apresentada como uma jornada de transformação que começa no autoconhecimento e se expande para criar um legado de transformação social. A CNV em Rede, um projeto social fundado pelo autor Bruno Goulart de Oliveira, oferece recursos, formações gratuitas e uma plataforma colaborativa para que os facilitadores possam continuar aprimorando e compartilhando seus roteiros.

O Manual CNV em Rodas é, portanto, mais do que um guia; é um convite à prática contínua, visando criar um mundo mais conectado e compassivo através do diálogo estruturado e da aceitação mútua.

Ficha Técnica do Manual